LiewenDoheemContrat-Cadre LiewenDoheem

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Éléments clés du contrat-cadre

Le contrat-cadre règle les relations entre le client et LiewenDoheem. Il contient les éléments suivants :

  • La description des services de LiewenDoheem
  • L’analyse des besoins, les informations préalables relatives aux besoins et contraintes du client
  • La procédure de recrutement de l’auxiliaire familiale
  • Les aspects du droit de travail (et fiscal) applicable à son engagement
  • L’organisation du temps de travail de l’auxiliaire familiale
  • Les responsabilités de l’auxiliaire familiale
  • Les conditions financières associées aux services de l’auxiliaire familiale
  • Les responsabilités de LiewenDoheem
  • Les conditions financières associées à nos propres services
  • Le début et la fin du contrat-cadre
  • La responsabilité du représentant du client
  • Les conditions liées à une prolongation du contrat d’une auxiliaire familiale
  • Le paiement du salaire de l’auxiliaire, des impôts et des charges sociales au travers de LiewenDoheem

Une auxiliaire reste à votre service pour une durée de 3 à 6 mois, voire 12 mois ou plus. Elle rentre ensuite dans son foyer pour se ressourcer et, le cas échéant, revenir plus tard.

LiewenDoheem place en règle générale 2 auxiliaires chez le client qui se succèdent à tour de rôle.

Schéma de fonctionnement, dans cet exemple, les périodes sont de 3 mois

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Mis en ligne à Luxembourg, le 1 mars 2020