Éléments clés du contrat-cadre

Le contrat-cadre règle les relations entre le client et LiewenDoheem. Il contient les éléments suivants :

• La description des services de LiewenDoheem
• L’analyse des besoins, les informations préalables relatives aux besoins et contraintes du client
• La procédure de recrutement de l’auxiliaire familiale
• Les aspects du droit de travail (et fiscal) applicable à son engagement
• L’organisation du temps de travail de l’auxiliaire familiale
• Les responsabilités de l’auxiliaire familiale
• Les conditions financières associées aux services de l’auxiliaire familiale
• Les responsabilités de LiewenDoheem
• Les conditions financières associées à nos propres services
• Le début et la fin du contrat-cadre
• La responsabilité du représentant du client
• Les conditions liées à une prolongation du contrat d’une auxiliaire familiale
• Le paiement du salaire de l’auxiliaire, des impôts et des charges sociales au travers de LiewenDoheem

Une auxiliaire reste à votre service pour une durée de 3 à 6 mois, voire 12 mois ou plus. Elle rentre ensuite dans son foyer pour se ressourcer et, le cas échéant, revenir plus tard.

LiewenDoheem place en règle générale 2 auxiliaires chez le client qui se succèdent à tour de rôle.